人才正成为推动发展的核心动力。在举办的重庆国际人才交流大会新闻发布会上，上游新闻记者了解到，重庆全市人才资源总量超过630万人、人才密度居西部第一，研发人员超过20万人、较上年度增长21.8%，今年新招收博士后1090名实盘配资平台app下载，均创历史新高。

　　重庆提出全面实施人才强市首位战略，打造西部人才中心和创新高地，具体有哪些措施？

　　发布会上，市委组织部部务委员肖锋介绍，当前，重庆正大力度引育战略科技创新人才，坚持全程快响，专班服务、闭环推进，特事特办、即提即办；强化政策集成，根据人才科研和成果转化需要，实行项目、平台、团队、服务保障等一体化配置，一人一策、量身定制予以“跟投”支持；做到放手使用，实行优秀人才负责制和里程碑评价制度，健全成果转化、决策咨询、团队培养等“一揽子”机制。

　　目前，全市人才资源总量超过630万人、人才密度居西部第一，研发人员超过20万人、较上年度增长21.8%，今年新招收博士后1090名，均创历史新高。

　　在建设吸引集聚人才平台方面，重庆全力打造“3+X”市域人才发展试验区，西部（重庆）科学城、两江协同创新区、广阳湾智创生态城3个核心区域集聚各类研发平台超过850家、约占全市一半。

　　同时，服务推动成渝地区双城经济圈建设“一号工程”，深化川渝人才政策协同、平台共建、活动联办、对等互认，共享共用专家资源4万余名。

　　构建“实验室+高水平大学+科技领军企业”载体集群，重组形成全国重点实验室10个，有序推进金凤、明月湖、广阳湾、嘉陵江等重庆实验室建设，国家级科创平台达到105个，69个学科进入ESI全球排名前1%，高新技术企业、科技型企业分别突破7500家、5.6万家。

　　在打造近悦远来最优人才生态方面，健全人才创新创业全周期服务机制。系统梳理人才创新创业种子期、初创期、成长期、成熟期等不同阶段需求，构建人才引进、研发设计、成果转化、创业成长、生活保障5大类服务场景，整合各类政务服务50余项，并按照环节最简、材料最少、效率最高的原则，优化办事流程，明确标准和时限，加快实现“一件事、一次办、线上办”。

　　智慧化发展也在不断赋能人才工作格局，重庆正加快建设“渝才荟”人才工作数字化平台，形成全市统一的人才流量入口、服务枢纽和数据中心，逐步实现人才工作“一屏掌控、一键智达、一网通办”实盘配资平台app下载，努力打造一批人才服务“一件事”实用实战场景。